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人才戰略

一起来捉妖妖怪排行榜超1万战力瓷偶娃娃详解 www.iycnq.icu 1、?培訓理念:?
觀念變成現實的力量,由花到果、落虛為實、鑄夢成真,并非一朝一夕,必須堅持學習與培訓制度。達奧達企業對于培訓的認識是:?
A、培訓是高速公路上的加油站!?
B、在培訓上怎么投入都不過分!?
C、堅持培訓一個都不能少!?
D、以人為本,而非以物為本;以德為根,而非以利為根?
E、不拘一格聚賢才,不惜工本育英才?
F、加強實力吸引人,創造條件培養人,不拘一格使用人,以身作則帶動人

2、?團隊理念:?
A、戰略目標一致?
B、經營理念相同?
C、創業精神飽滿?
D、風險意識到位?
E、技能各不相同?
F、相互高度信任

3、?人力資源理念:?
A、人力資源是企業最大的資源?
B、給能干事的人加大激勵力度?
C、給想干事的人提供事業舞臺?
D、給敢干事的人創造寬松氛圍?
E、?以事業凝聚人,以發展吸引人,?
F、?以任務培養人,以待遇留住人?。?
G、?價值觀不統一的堅決不用?
H、?沒有良好的職業觀且不專業的不重用?
I、?沒有激情即使有能力的也慎用?
J、?能做好本職工作就是人才?
K、?堅持“人力資源大于天”的理念?
L、?堅持“人力資本增值優于財務資本增值”的目標?
M、?堅持“專業的事讓專業的人談,專業的事讓專業的人干”的做事方法?
N、?堅持“融智和培訓相結合”的手段

4、人才隊伍建設:?
A、進門看學歷,工作看能力?
B、注重比較優勢,實行末位淘汰?
C、對自己自信、對職業忠誠、對公司認同?
D、要關心員工能干什么,不要關心他是什么樣的人;?
E、要關心什么是正確的,不要關心誰正確;?
F、要致力于發現員工的優點,不要過多關注他的缺點。?